04 Feb Pracovná stránka 2: Poradenstvo Posted at 15:15h in by Administrateur 0 Comments 0 Likes Každá osoba, ktorá sa podrobuje sebahodnoteniu, musí uviesť aj sebahodnotenie, a to tak, že dospeje k záveru, aká je jej úroveň v konkrétnej kompetencii - základná, stredná alebo vysoká a viac, a tiež je tu jeden stĺpec, v ktorom môže jednotlivec vyznačiť prípadné poznámky o potrebnom rozvoji v konkrétnej oblasti. Názov Email 1 - Poznám poradenské techniky používané v rôznych prostrediach a s rôznymi skupinami a jednotlivcami, najmä pokiaľ ide o metódy supervízie a mediácie v poradenskom procese Úroveň 1 Úroveň 2 Úroveň 3 Úroveň 4 Úroveň 5 Úroveň 6 Úroveň 7 Úroveň 8 2 - Poznám metodológiu vlastného uplatnenia (životopis, motivačný a sprievodný list) Úroveň 1 Úroveň 2 Úroveň 3 Úroveň 4 Úroveň 5 Úroveň 6 Úroveň 7 Úroveň 8 3 - Poznám metódy a postupy hodnotenia s cieľom zhodnotiť predchádzajúce skúsenosti, vzdelávacie potreby, požiadavky, motiváciu a želania učiacich sa Úroveň 1 Úroveň 2 Úroveň 3 Úroveň 4 Úroveň 5 Úroveň 6 Úroveň 7 Úroveň 8 4 - Poznám neverbálnu časť komunikácie (napr. mimiku, spôsob reči, gestá, reč tela, proxemiku, postoj, vzhľad, habitus, dýchanie a reakcie tela) Úroveň 1 Úroveň 2 Úroveň 3 Úroveň 4 Úroveň 5 Úroveň 6 Úroveň 7 Úroveň 8 5 - Viem o komunikačných technikách "aktívneho počúvania Úroveň 1 Úroveň 2 Úroveň 3 Úroveň 4 Úroveň 5 Úroveň 6 Úroveň 7 Úroveň 8 Time is Up! Time's up
English
No Comments